300x250 직장인공식2 해야하는 부업, 하지 말아야 하는 부업 우리는 주어진 일을 성공적으로 해내고 성취감을 느끼는 동시에 응당 노동에 대한 보상을 받는다. 그렇게, 일이란 자아실현을 위한 도구이자 보상을 통해 또 다른 일을 할수있도록 도와주는 수단이다. 일에는 경중이 따로 없다. 어떤 사람은 사소한 일에도 성취감과 행복을 느끼고 이를 자아실현의 도구로 삼는 반면 여러 형태의 일을 갖다주어도 어느 하나 만족하지 않고 따라서 성취감과 행복을 이해하기는 커녕 틈만 나면 다른 일을 찾아 떠나기도 한다. 대개 한국사회에서 부업이란 주업으로 채우지 못하였던 경제적인 부분을 보충하기 위한 경우가 많다. 그래서인지 우리는 가끔 중요한 사실을 망각하곤 하는데, 바로 앞서 일의 본질적인 성격에 관한 부분으로 어떤 사람은 부업을 스스로 폄하하기도 한다. "직장 상황도 어렵고 당장 처.. 2022. 6. 25. 직장인 생활백서: 고물가 극복기, 인플레 물가는 오르고 월급은 내리고 가파른 물가 상승에 나도 모르는 사이 지갑이 얇아지는 놀라운 인플레 마법을 경험하는 중인데 그것으로 부족한지 경기침체가 함께 오는 스테그플레이션 얘기도 서슴찮게 나오는 요즘.. 직장인 생활백서 첫번째: 왠만하면 기업은 지값을 배신하지 않는다. (만족할 만한 수준은 아니더라도 어찌됐건 오른다.) 보통 직장인 연봉인상률이라 하면 전년도 CPI(소비자물가지수) + 1~2% 수준에 그치는 경우가 많은데, 한국은행 발표에 따르면 2021년 CPI 상승률은 2.5%로, 아마도 몸값을 올려 이직한 케이스가 아니라면 지금 다니는 기업은 직원들의 연봉을 3~5% 인상했을 가능성이 높다. 자...자... 그런데 2020~2021년은 코로나 여파로 소상공인 자영업자는 엄청난 경제적 손실 타격을 입은 반면 국내 기업들의 살림.. 2022. 6. 15. 이전 1 다음 300x250
