직장인 생활백서: 고물가 극복기, 인플레 물가는 오르고 월급은 내리고

가파른 물가 상승에 나도 모르는 사이 지갑이 얇아지는 놀라운 인플레 마법을 경험하는 중인데 그것으로 부족한지 경기침체가 함께 오는 스테그플레이션 얘기도 서슴찮게 나오는 요즘..

 

직장인 생활백서 첫번째: 왠만하면 기업은 지값을 배신하지 않는다.
(만족할 만한 수준은 아니더라도 어찌됐건 오른다.)

보통 직장인 연봉인상률이라 하면 전년도 CPI(소비자물가지수) + 1~2% 수준에 그치는 경우가 많은데, 한국은행 발표에 따르면 2021년 CPI 상승률은 2.5%로, 아마도 몸값을 올려 이직한 케이스가 아니라면 지금 다니는 기업은 직원들의 연봉을 3~5% 인상했을 가능성이 높다.

자...자... 그런데 2020~2021년은 코로나 여파로 소상공인 자영업자는 엄청난 경제적 손실 타격을 입은 반면 국내 기업들의 살림살이는 오히려 개선되었는데(?), 특히 전기·전자, 석유화학, 자동차 등의 업종에 속한 기업 이익이 많이 늘었다고 한다. 삼성**, 네이*, 카카*, 현대*, 기아*.. 시총 상위 종목에 포진한 대표 기업들, 줄여서 대(표)기업이라고 하겠다. 대기업들의 보도자료만 봐도 어디는 1천만원을 일괄 올려줬다고하고.. 이런 글 보고있으면 왜 자꾸만 초라해지는지.. 그래도 아직 회사 아아는 1천원을 받는다. 덕분에 하루 5잔 마시는 날도 있지만..

 

 

직장인 생활백서 두번째: 물가 연동 월급제를 추구하자.
(말은 거창한데..)

 

어찌됐던 인플레 하에서 내 지값은 야속하니 만큼 하루가 멀다하고 얇아지는 중... 5월 CPI가 +5.4%라니 말다했지.. 앞으로 더 오를 가능성도 배제할 수 없는 상황이라.. 매달 월급도 CPI 연동해서 주면 얼마나 좋을까(?) 라고 생각해봤지만 매일 같은 일하는 직원 월급을 특정달은 더줘야한다고 생각하면 사장님 배가 좀 많이 아플까..?

물가 상승으로 잃는 월급을 어디서 보장받을까 고민해보면, 직장인 별수 없다.. 아무리 열심히 해도 그 해 내 월급은 정해져있는데..? 부업을 하던지, 오르는 주식을 기다리던지, 돈을 벌수있는 곳에다 싫던 좋던 시간과 에너지를 갈아 넣어야한다. 마치 운명처럼... peace..★

 

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그럼 이런 공식하나 만들수 있지 않을까?
MZ 직장인 월급  = 고정급 + 종목투자수익 +부업 수익 (* 상품판매시 가격 인상률) +.....+........+......

 

뭐든지 공식을 외워서 푸는건 쉽다.. 하지만 그 공식을 이해하고 있는지는 또 다른 문제보다도 풀기 어렵다. 공식을 이해하려고 하는 행동은 단순 암기할때 사용하는 뇌의 어떤 부위가 아닌 다른 특정 부위이다. 

 

물가지수이던, 내 마음속 인상률이던 간에, 월급 이외의 인상률을 적용할수 있는 나만의 파이프라인을 구축하자. 여기서 중요한게 '인상률'이다. 인플레 시기엔 물가상승률 보다 높게 구축한 파이프라인의 가격을 조정하여 인플레를 헷지할수 있도록 준비하는것...