유치원 교사 연봉, 현실, 장단점

 

집 주변에 새로 생긴 어린이집이나 유치원 앞을 지나가다 보면, 작은 손을 꼭 잡고 줄지어 걷는 아이들과 그 뒤를 따르는 선생님들을 자주 볼 수 있습니다. 농담처럼 “아이들한테 둘러싸여 하루 종일 노는 직업”이라고 말하는 분도 있지만, 실제로는 체력, 인내심, 감정노동까지 모두 요구되는 꽤나 고강도 직업입니다.

유치원 교사의 역할

유치원 교사는 만 3세부터 5세까지의 유아를 대상으로 교육과 생활 지도를 담당하는 직업입니다. 아이들의 첫 사회생활을 함께하며, 인지·정서·사회성 발달을 돕는 역할을 수행합니다. 단순히 아이들과 놀아주는 직업으로 오해받기도 하나, 실제로는 교육자이자 보호자, 상담자 역할까지 겸하고 있습니다.

유치원 교사의 근무 형태

유치원 교사는 크게 공립과 사립으로 나뉘며, 근무 조건과 복지 수준에 차이가 있습니다.

• 공립 유치원 교사: 국가 또는 지방자치단체가 운영하는 유치원에 소속되어 있으며, 유아교육과 졸업 후 임용시험을 통해 선발되는 공무원 신분입니다. 정규직으로 채용되며, 급여와 복지, 방학 기간 등이 안정적인 편입니다.
• 사립 유치원 교사: 민간이 운영하는 유치원에 채용되어 근무하며, 유치원마다 급여 수준이나 근무 조건이 다르게 적용됩니다. 자격증만 있으면 채용이 가능하나, 경력이나 면접 결과에 따라 조건이 달라질 수 있습니다.

유치원 교사의 하루 일과

일반적으로 오전 8시에서 9시 사이에 출근하며, 오후 4시에서 6시 사이에 퇴근하는 경우가 많습니다. 하루 일과는 다음과 같은 순서로 진행됩니다.

• 유아 등원 지도 및 출석 확인
• 자유놀이 및 주제 중심 수업
• 급식 지도 및 식사 보조
• 낮잠 시간 관리
• 하원 지도 및 부모 상담
• 교실 정리 및 행정 업무

아이들의 상태나 유치원 일정에 따라 업무가 유동적으로 변동되며, 행사나 연수 일정이 있는 경우에는 근무 시간이 늘어나기도 합니다.

유치원 교사의 장단점

항목	장점	단점
교육적 보람	유아의 성장에 직접적으로 기여함	감정노동과 체력 소모가 큼
근무 환경	따뜻한 분위기에서 일할 수 있음	소음과 돌발 상황이 잦음
창의성 발휘	다양한 활동을 기획할 수 있음	업무 외 행정 부담이 있음
인간관계	유아 및 보호자와의 교류가 활발함	민원 대응 등 스트레스 요인 존재

참고사항

• 유치원 교사는 유아교육과 졸업 후 유치원 정교사 자격증을 취득해야 하며, 공립 교사는 임용시험을 통해 선발되고, 사립은 개별 유치원에서 직접 채용합니다.
• 연령대는 20대 후반에서 30대 중반이 많으며, 경력에 따라 원감이나 부원장으로 승진하는 경우도 있습니다.
• 방학 기간에는 수업 준비, 연수, 교사 회의 등으로 인해 실제 휴식 시간이 제한되는 경우도 있으며, 특히 사립 유치원의 경우 방학 중에도 출근을 요구하는 사례가 존재합니다.

유치원 교사 평균 월급 기준 설명

유치원 교사의 급여는 크게 두 가지 기준에 따라 결정됩니다:

① 공립(국공립) 유치원 교사 → 교육공무원 호봉제 적용, ② 사립 유치원 교사 → 유치원 자체 기준 + 정부 지원금

공립 유치원 교사 급여 

• 공립 교사는 교육공무원으로 분류되며, 호봉제에 따라 급여가 책정
• 초임 기준은 보통 8~9호봉에서 시작하며, 이후 매년 1호봉씩 상승
• 기본급 외에도 교직수당, 담임수당, 급식비, 명절휴가비, 가족수당 등 다양한 수당이 포함

호봉	기본급	(세전)수당 포함 예상 월급
1호봉	약 190만 원	약 230만~240만 원
5호봉	약 210만 원	약 250만~260만 원
10호봉	약 2,40만 원	약 280만~300만 원
15호봉	약 280만 원	약 330만~340만 원
20호봉	약 340만 원	약 380만~400만 원

※ 위 금액은 세전 기준이며, 수당 포함 시 실수령액은 다소 높아질 수 있음

사립 유치원 교사 급여 기준

• 사립 교사는 유치원별로 급여가 다르며, 국공립 급여의 70~90% 수준에서 책정
• 정부 및 지자체에서 지원하는 처우개선비, 담임수당, 기본급 보조금 등이 추가로 지급
• 초임 기준은 월 200만~230만 원, 경력에 따라 상승하지만 기관별 편차 큼

호봉	국공립 기준	사립 기준  (70~90%)
1호봉	약 190만 원	약 134만~172만 원
5호봉	약 210만 원	약 150만~193만 원
10호봉	약 240만 원	약 167만~215만 원

※ 사립 유치원은 처우개선비 포함 시 실수령액이 높아질 수 있으나, 방학 중 무급 처리 또는 경력 인정 미비 등으로 인해 실질적 급여가 낮아지는 경우도 있음